#1 #1 perverse dijo: El "regalo" por hacer las cosas bien es tu sueldo@perverse
Llegar a tiempo: Forma parte de tu trabajo
Salvar la empresa: Un extra
Ser proactivo: Un extra
Superar todas tus metas: Un extra (el trabajo ds alcanzar y cumplir).
Luego en realidad ese empleado ha hecho mucho más de lo que su trabajo requiere.
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Jaja gracias dice... a mi ni eso!
En estos años aprendí que cuanto mas productivo seas, mas te vana exigir. Y el premio por apurar es mas trabajo.
Hay que trabajar lo justo y necesario, acorde a tu sueldo, especialmente en empresas que no agradecen a sus trabajadores no los valoran.
Obviamente hay empresas de todo tipo, en algunas se esta mejor que en otras. En mi caso cobro el salario mínimo, eso quiere decir que no me pagan menos por que la ley no les deja. Soy fijo discontinuo por que la ley también los obligó recientemente, sino habría sido eventual otros 7 años mas (Tengo compañeros que fueron eventuales durante mas de 20 años).
Y muchas mas cosas, pero no quiero escribir aquí un tocho
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#1 #1 perverse dijo: El "regalo" por hacer las cosas bien es tu sueldo@perverse calle
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#5 #5 superstabwound dijo: Jaja gracias dice... a mi ni eso!
En estos años aprendí que cuanto mas productivo seas, mas te vana exigir. Y el premio por apurar es mas trabajo.
Hay que trabajar lo justo y necesario, acorde a tu sueldo, especialmente en empresas que no agradecen a sus trabajadores no los valoran.
Obviamente hay empresas de todo tipo, en algunas se esta mejor que en otras. En mi caso cobro el salario mínimo, eso quiere decir que no me pagan menos por que la ley no les deja. Soy fijo discontinuo por que la ley también los obligó recientemente, sino habría sido eventual otros 7 años mas (Tengo compañeros que fueron eventuales durante mas de 20 años).
Y muchas mas cosas, pero no quiero escribir aquí un tocho @superstabwound en Usamérica lo tienen clarísimo, cuando llega la hora de irse se van y punto. En las series y películas romantizan echar dos millones de horas, para ver si cuela. Pero no, no cuela.
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El "regalo" por hacer las cosas bien es tu sueldo
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Llegar a tiempo: Forma parte de tu trabajo
Salvar la empresa: Un extra
Ser proactivo: Un extra
Superar todas tus metas: Un extra (el trabajo ds alcanzar y cumplir).
Luego en realidad ese empleado ha hecho mucho más de lo que su trabajo requiere.
En estos años aprendí que cuanto mas productivo seas, mas te vana exigir. Y el premio por apurar es mas trabajo.
Hay que trabajar lo justo y necesario, acorde a tu sueldo, especialmente en empresas que no agradecen a sus trabajadores no los valoran.
Obviamente hay empresas de todo tipo, en algunas se esta mejor que en otras. En mi caso cobro el salario mínimo, eso quiere decir que no me pagan menos por que la ley no les deja. Soy fijo discontinuo por que la ley también los obligó recientemente, sino habría sido eventual otros 7 años mas (Tengo compañeros que fueron eventuales durante mas de 20 años).
Y muchas mas cosas, pero no quiero escribir aquí un tocho
En estos años aprendí que cuanto mas productivo seas, mas te vana exigir. Y el premio por apurar es mas trabajo.
Hay que trabajar lo justo y necesario, acorde a tu sueldo, especialmente en empresas que no agradecen a sus trabajadores no los valoran.
Obviamente hay empresas de todo tipo, en algunas se esta mejor que en otras. En mi caso cobro el salario mínimo, eso quiere decir que no me pagan menos por que la ley no les deja. Soy fijo discontinuo por que la ley también los obligó recientemente, sino habría sido eventual otros 7 años mas (Tengo compañeros que fueron eventuales durante mas de 20 años).
Y muchas mas cosas, pero no quiero escribir aquí un tocho
@superstabwound en Usamérica lo tienen clarísimo, cuando llega la hora de irse se van y punto. En las series y películas romantizan echar dos millones de horas, para ver si cuela. Pero no, no cuela.